کتاب مدیریت منابع انسانی - مفاهیم ، تئوریها و كاربردها
(19)
دسته بندی : مدیریت
نویسنده : آرین قلی پور
انتشارات : انتشارات سمت
سال چاپ : 1395
نوبت چاپ : نهم
قطع : وزیری
شابک : 978-964-530-591-6
تعداد صفحه 548 انتشارات سمت تألیف دكتر آرین قلی پور
-
ارسال سریع
ارسال سریع با پست
-
پرداخت امن
پرداخت از طریق درگاه های بانکی
کتاب مدیریت منابع انسانی - مفاهیم ، تئوریها و كاربردها
کد 110067
تعداد صفحه 548
وزن 820
تألیف دكتر آرین قلی پور
انتشارات سمت
چاپ نهم
سال 1395
موضوعات
مدیریت منابع انسانی
شرح :
کتاب حاضر برای دانشجویان رشته مدیریت، اقتصاد و حسابداری در مقطع کارشناسی به عنوان منبع اصلی درس «مدیریت منابع انسانی» به ارزش هر کدام 3 واحد تدوین شده است. امید است علاوه بر جامعه دانشگاهی، مدیران و سایر علاقهمندان نیز از آن بهرهمند شوند.
فهرست :
پیشگفتار
مقدمه
فصل اول: کلیات مدیریت منابع انسانی
فصل دوم: مدیریت استراتژیک منابع انسانی
فصل سوم: تحلیل، طراحی، ارزشیابی و طبقهبندی مشاغل
فصل چهارم: فرایند برنامهریزی منابع انسانی
فصل پنجم: سیستم کارمندیابی
فصل ششم: سیستم انتخاب
فصل هفتم: سیستم آشناسازی و جامعهپذیری
فصل هشتم: سیستم مدیریت عملکرد کارکنان
فصل نهم: سیستم جبران خدمات: حقوق و دستمزد
فصل دهم: سیستم جبران خدمات: مزایا و پاداش
فصل یازدهم: سیستم توسعه منابع انسانی با آموزش
فصل دوازدهم: توسعه منابع انسانی: سیستم مسیر شغلی و جانشینپروری
فصل سیزدهم: حق و تكلیف كاركنان: سیستم انضباطی و ضوابط اخلاقی
فصل چهاردهم: ایمنی، بهداشت، روابط كار و جدایی از سازمان
پیوستها
منابع و مآخذ
نمایه
کد 110067
تعداد صفحه 548
وزن 820
تألیف دكتر آرین قلی پور
انتشارات سمت
چاپ نهم
سال 1395
موضوعات
مدیریت منابع انسانی
شرح :
کتاب حاضر برای دانشجویان رشته مدیریت، اقتصاد و حسابداری در مقطع کارشناسی به عنوان منبع اصلی درس «مدیریت منابع انسانی» به ارزش هر کدام 3 واحد تدوین شده است. امید است علاوه بر جامعه دانشگاهی، مدیران و سایر علاقهمندان نیز از آن بهرهمند شوند.
فهرست :
پیشگفتار
مقدمه
فصل اول: کلیات مدیریت منابع انسانی
فصل دوم: مدیریت استراتژیک منابع انسانی
فصل سوم: تحلیل، طراحی، ارزشیابی و طبقهبندی مشاغل
فصل چهارم: فرایند برنامهریزی منابع انسانی
فصل پنجم: سیستم کارمندیابی
فصل ششم: سیستم انتخاب
فصل هفتم: سیستم آشناسازی و جامعهپذیری
فصل هشتم: سیستم مدیریت عملکرد کارکنان
فصل نهم: سیستم جبران خدمات: حقوق و دستمزد
فصل دهم: سیستم جبران خدمات: مزایا و پاداش
فصل یازدهم: سیستم توسعه منابع انسانی با آموزش
فصل دوازدهم: توسعه منابع انسانی: سیستم مسیر شغلی و جانشینپروری
فصل سیزدهم: حق و تكلیف كاركنان: سیستم انضباطی و ضوابط اخلاقی
فصل چهاردهم: ایمنی، بهداشت، روابط كار و جدایی از سازمان
پیوستها
منابع و مآخذ
نمایه
| عنوان کتاب | کتاب مدیریت منابع انسانی - مفاهیم ، تئوریها و كاربردها |
|---|---|
| گروه کتاب | مدیریت |
| نویسنده | آرین قلی پور |
| مترجم | |
| شابک | 978-964-530-591-6 |
| قطع کتاب | وزیری |
| تاریخ انتشار | 1395 |
| ناشر | انتشارات سمت |
| سال چاپ | 1395 |
| نوبت | نهم |
| تگ ها | مدیریت منابع انسانی |
نظرات کاربران
0
0 رای
