خرید
کتاب برگزیده نظریه های سازمان و مدیریت
(3)
دسته بندی : اقتصاد
نویسنده : علی اکبر نیکو اقبال
انتشارات : انتشارات سمت
سال چاپ : 1394
نوبت چاپ : چهارم
قطع : وزیری
شابک : 978-964-530-433-9
تعداد صفحه 460 انتشارات سمت تألیف دكتر علی اكبر نیكو اقبال
-
ارسال سریع
ارسال سریع با پست
-
پرداخت امن
پرداخت از طریق درگاه های بانکی
کتاب برگزیده نظریه های سازمان و مدیریت
کد 115096
تعداد صفحه 460
وزن 690
تألیف دكتر علی اكبر نیكو اقبال
انتشارات سمت
چاپ چهارم
سال 1394
موضوعات
نظریه های سازمان و مدیریت
شرح :
این كتاب برای دانشجویان رشته اقتصاد و مدیریت در مقطع كارشناسی و كارشناسی ارشد به عنوان منبع اصلی درس «تئوریهای سازمان و مدیریت» به ارزش 3 واحد تدوین شده است. امید است علاوه بر جامعه دانشگاهی، صاحب‌نظران و علاقه‌مندان نیز از آن بهره‌مند شوند.
فهرست :
پیشگفتار چاپ سوم
فصل اول: مفهوم سازمان و مدیریت
منابع
بخش اول: نظریه‌های عمومی سازمان و مدیریت
فصل دوم: مكتب یا فن اداری (فایول)
فصل سوم: الگوی انتزاعی دیوان‌سالاری (ماكس وبر)
فصل چهارم: نظریه تعادل (داد و ستد) و مکتب ساختارگرایی
فصل پنجم: نظریه اقتضا
فصل ششم: علم مدیریت (پژوهش عملیات یا روشهای مقداری)
فصل هفتم: نظریه تصمیم‌گیری عملی
منابع
بخش دوم: نظریه‌های مبتنی بر كارآیی
فصل هشتم: مدیریت علمی یا نهضت صرفه‌جویی (تایلور)
فصل نهم: مكتب روابط انسانی یا رفتار سازمانی
فصل دهم: سیستم اجتماعی ـ فنی كار (سازماندهی كار)
منابع
بخش سوم: نظریه سیستمها
فصل یازدهم: سازمان به عنوان سیستم
فصل دوازدهم: سیستمهای اطلاعات مدیریت
منابع
کد 115096
تعداد صفحه 460
وزن 690
تألیف دكتر علی اكبر نیكو اقبال
انتشارات سمت
چاپ چهارم
سال 1394
موضوعات
نظریه های سازمان و مدیریت
شرح :
این كتاب برای دانشجویان رشته اقتصاد و مدیریت در مقطع كارشناسی و كارشناسی ارشد به عنوان منبع اصلی درس «تئوریهای سازمان و مدیریت» به ارزش 3 واحد تدوین شده است. امید است علاوه بر جامعه دانشگاهی، صاحب‌نظران و علاقه‌مندان نیز از آن بهره‌مند شوند.
فهرست :
پیشگفتار چاپ سوم
فصل اول: مفهوم سازمان و مدیریت
منابع
بخش اول: نظریه‌های عمومی سازمان و مدیریت
فصل دوم: مكتب یا فن اداری (فایول)
فصل سوم: الگوی انتزاعی دیوان‌سالاری (ماكس وبر)
فصل چهارم: نظریه تعادل (داد و ستد) و مکتب ساختارگرایی
فصل پنجم: نظریه اقتضا
فصل ششم: علم مدیریت (پژوهش عملیات یا روشهای مقداری)
فصل هفتم: نظریه تصمیم‌گیری عملی
منابع
بخش دوم: نظریه‌های مبتنی بر كارآیی
فصل هشتم: مدیریت علمی یا نهضت صرفه‌جویی (تایلور)
فصل نهم: مكتب روابط انسانی یا رفتار سازمانی
فصل دهم: سیستم اجتماعی ـ فنی كار (سازماندهی كار)
منابع
بخش سوم: نظریه سیستمها
فصل یازدهم: سازمان به عنوان سیستم
فصل دوازدهم: سیستمهای اطلاعات مدیریت
منابع
| عنوان کتاب | کتاب برگزیده نظریه های سازمان و مدیریت |
|---|---|
| گروه کتاب | اقتصاد |
| نویسنده | علی اکبر نیکو اقبال |
| مترجم | |
| شابک | 978-964-530-433-9 |
| قطع کتاب | وزیری |
| تاریخ انتشار | 1394 |
| ناشر | انتشارات سمت |
| سال چاپ | 1394 |
| نوبت | چهارم |
| تگ ها | نظریه های سازمان و مدیریت |
نظرات کاربران
0
0 رای
